Recrutadores concordam num ponto: resumo genérico ("profissional dedicado e proativo") é a forma mais rápida de virar invisível. O que chama atenção é especificidade — projeto real, número real, resultado real.
Outra mudança recente: seção de projetos ganhou mais peso que certificado avulso. Um repositório público bem documentado vale mais que um curso de fim de semana sem aplicação prática.
Recomendação unânime: atualizar o perfil antes de precisar dele. Perfil parado há dois anos manda o sinal errado, mesmo que a pessoa esteja empregada e bem.
Por fim: recrutador lê nas entrelinhas. Cargo inflado ou responsabilidade exagerada é reconhecido rápido — e custa credibilidade na entrevista seguinte.